Fackföreningarna spelat ut sin roll

Har fackföreningarna spelat ut sin roll?
De accepterade ett dåligt bud från arbetsgivarna för de hade inget alternativ hördes det. Men cheferna för krisdrabbade SAS får en halv årslön extra för att stanna kvar i bolaget.
Nog ställer sig många frågan nu hur kunde facket ställa upp på detta samtidigt som  som många anställda troligen tvingas gå med på sänkta löner - och flera riskerar uppsägning.
Fackföreningarna verkar sitta i företagens knä och försöker rädda det som räddas går och det forna facket spelat ut sin roll när medlemsantalet minskar för varje år och avgifterna tendera att öka.

Insyltade i svenska bidragssamhället

Snacka om att vara insyltade i svenska bidragssamhället
Det finns de som lärt sig utnyttja bidragsystemet och sen kritisera andra för bidragsystemet kanske också när det kommer till kritan

Svenska bärföretag tar nu till nya grepp för att hitta plockare. Bärentreprenören Leif Ögren i Piteå vill anställa 500 svenska ungdomar.
Bärentreprenören Leif Ögren i Piteå vill nu alltså anställa svenska ungdomar istället. Men först efter fyra veckors praktik genom arbetsförmedlingen, där han slipper betala lönen.

– Eftersom att jag måste se att dom är kvalificerade till det här.

– Huvudsyftet är att säkerställa någon typ av inhemsk arbetskraft så vi slipper ha de här diskussionerna om hur vi utnyttjar utländsk arbetskraft, med slavarbete och så vidare. Vilket jag är döless på att höra, säger Leif Ögren.

Bärplocknings industrin får inga bärplockare när utländsk arbetskraft skall ha ca 16000 kr i minlön. Istället tänker de sig använda sig av praktikanter från arbetsförmedlingen som betalar deras lön.

Det finns de som lärt sig utnyttja bidragsystemet och sen kritisera andra för bidragsystemet

volvochef fick bonus även om förlusten blir 14,7 miljarder kronor efter skatt

Det går att få bonus även om förlusten blir 14,7 miljarder kronor efter skatt. Volvochefen Leif Johansson fick utöver den fasta lönen på 12,3 miljoner kronor även en rörlig del på en miljon kronor för 2009. (TT)
Det går att få bonus även om förlusten blir 14,7 miljarder kronor efter skatt. Volvochefen Leif Johansson fick utöver den fasta lönen på 12,3 miljoner kronor även en rörlig del på en miljon kronor för verksamhetsåret 2009.
Enligt årsredovisningen kopplas bonusen till fjärde kvartalet 2009 och Volvokoncernens positiva kassaflöde.

Ovanpå det fick Johansson nästan 600 000 kronor i bil- och bostadsförmån samt pensionspremier på 4,9 miljoner kronor.
Skandal och sen skall fackets medlemmar buga och bocka och stå där med mössan i hand och vara glada för 145 kr i mån som arbetsgivarna säger max i lönelyft

DAGS FÖR EN GENERALSTREJK NU

ÄR DET INTE DAGS FÖR EN GENERALSTREJK NU
Facket tog sitt ansvar och främst IF som i mars förra året gick med på att justera inkomster och arbetstid, allt för att företagen skulle kunna klara krisen och undvika att säga upp ännu fler. Men detta gjorde inte arbetsgivarna utan ruffade åt sig. Hur kunde facket vara så dumma och de verkar t.o.m. upprepa dårskapen genom att begära några futtiga procent medan arbetsgivarna gett sig själva lönelyft.

Direktörerna som ökade sina löner mest
Olof Faxander, SSAB, + 215 %
Ulrik Wehtje, BBAB Bokbinderbolaget, + 164 %
Karl-Gustav Ramström, SSAB Oxelösund, + 154 %
Gunnar Brock, Atlas Copco, + 149 %
Ulf Larsson, SCA, + 148 %
Mats Nordlander, Stora Enso, + 141 %
Lennart Evrell, Boliden, + 126 %
Carl-Johan Jonsson, Mondi Dynäs, + 105 %
VARFÖR BEGÄR INTE FACKET LIKA MYCKET I LÖNELYFT?

Direktörerna har inte tagit något ansvar eller gjort några uppoffringar, istället är det fackmedlemmarna som tagit smällen och har fått gå från sina jobb som en följd av finanskrisen och drabbats oerhört hårt.

Nu säger dessa välavlönande direktörer att något löneutrymme inte finns. Samtidigt har de höjt sina egna löner med nästan 50 000 kronor i månaden på bara två år. I KLARTEXT DET FINNS BARA TILL SINA EGNA.
Är detta inget annat än provocerande samtidigt som många av företagen uppvisar vinster och tänker dela ut överskottet, flera miljarder, till aktieägarna. Sen hävda de att det finns ett och annat företag som meddelar att deras utdelningar i år är lägre än förra året är en klen tröst. Sammantaget är utdelningarna nu ändå högre än förra året och faktum kvarstår att de redan rika får mer.

Det är de anställda på företagen, fackmedlemmar, som har jobbat ihop de här miljarderna. Att då få höra att pengarna ska gå till aktieutdelning och inte till lönehöjningar är ett slag i ansiktet.

DAGS FÖR EN GENERALSTREJK NU

Upp till Kamp

Facken har inlett avtalsförhandlingarna och som vanligt säger arbetgivarna 0 kr på sin höjd några tiondelar bla, bla, Det finns inget utrymme heter det så vackert också. En sanning med modifikation som vanligt


Ericssons avgående vd Carl-Henric Svanberg fick löneförhöjning med 27 procent förra året. Det är rimligt, tycker styrelseordföranden Michael Treschow som fick nästan lika mycket påökt han.

Ericssons tillträdande vd Hans Vestberg får en fast lön på 10,5 miljoner kronor per pår, plus en en rörlig lön på upp till 80 procent av den fasta lönen, när han tillträder befattningen som vd den 1 januari 2010.

Byt ut Wanja och kom ner på jorden

Wanja fick vindsvåning – av facket.

En helt nybyggd vindsvåning med takaltan på en av Stockholms bästa adresser

"Jag har inte bytt lägenhet som anställd av LO”

Aftonbladet kan i dag avslöja att LO-ordföranden fått lägenheten via fackets eget fastighetsbolag

Wanja har visat sig vara en fackpamp som lever i en egen lite kupa och Kommunal som äger fastigheten har kort minne. Kommunalmedlemmarna har inte glömt vem som avblåste strejken för några år sedan och LO Wanja svek sina ideal.